大眾網·海報新聞記者 許炳棋 李玉娟 見習記者 王子豪 淄博報道

　　12月17日，中共淄博市委組織召開第十二屆委員會第十三次全體會議新聞發布會，市委組織部分管日常工作的副部長肖洪濤就淄博市將如何激活干部這個“關鍵變量”，保障黨的十九屆六中全會、省委十一屆十四次全會、市委十二屆十三次全會精神落地落實，答記者問。

　　干部是黨和國家事業的中堅力量。肖洪濤表示，剛剛閉幕的市委十二屆十三次全會深入學習貫徹黨的十九屆六中全會、省委十一屆十四次全會精神，強調要提高干部供給與事業發展需求的適配性，以干部高素質保證發展高質量，并作出了一系列具體安排部署。這充分體現了淄博市委對干部工作的新定位，對加強新時代干部隊伍建設提出了新的更高要求。

　　近年來，淄博市委堅持把干部隊伍建設擺上重要位置，認真落實好干部標準和從嚴治吏要求，統籌育選管用，健全完善素質培養、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵五大體系，鮮明倡樹為事業選干部、憑實績用干部的導向，推動高素質專業化干部源源不斷脫穎而出。特別是今年以來，淄博市委將“高素質干部人才隊伍建設”納入“十二大攻堅行動”，創新推出“千名干部進名�！�、優秀年輕干部選苗育苗蹲苗工程、考人考事一體化融合機制等舉措，大力選拔使用“獅子型”“老黃牛型”干部，教育轉化“孔雀型”“病貓型”“鴕鳥型”干部，全市干部隊伍建設邁上了新的臺階。

　　下一步，淄博市將深入貫徹習近平總書記關于干部工作重要論述和黨的十九屆六中全會精神，認真落實省委全會、市委全會部署要求，更加注重從干部供給側和事業需求端雙向發力，為淄博轉型跨越發展，建設一支可堪大用、能擔重任的高素質專業化干部隊伍。

　　以政治歷練推動干部凝心聚魂、對黨忠誠。把理論武裝作為管根本、保方向的基礎工作來抓，抓好六中全會精神輪訓，教育干部不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。把黨的政治建設擺在首位，突出政治標準選人用人，推行政治素質考察“九必三嚴”工作法，做實政治監督，引導干部堅定不移忠誠核心、維護核心、緊跟核心、捍衛核心。

　　以正確導向推動干部擔當作為、攻堅克難。當前，重點是抓好區縣鎮領導班子換屆，做深做細綜合分析研判，從嚴從實加強換屆風氣監督，努力選出好干部、配出好班子、樹立好導向、形成好氣象。下一步，淄博將聚焦“五好城市”、品質民生等市委中心工作，策劃開展干部專項考察、專項調研，突出考人考事相結合、實干實績用干部，讓更多“獅子型”“老黃牛型”干部脫穎而出，切實以正確用人導向引領干事創業導向。

　　以戰略眼光推動干部蹲苗促壯、結構優化。抓好后繼有人這個根本大計，分級分類建立優秀年輕干部信息庫，拿出更多的關鍵崗位、吃勁崗位、一線崗位，讓年輕干部任實職、有分工、擔責任、有壓力，在打硬仗、扛重活、攻難關中練出真本領。堅持使用是最好的培養，對政治素質好、工作表現突出、經過扎實歷練的年輕干部，打破論資排輩、隱性臺階，不拘一格大膽使用。同時，統籌用好各年齡段干部，讓整個干部隊伍都有干勁、有奔頭、有希望。

　　以素質躍升推動干部認知迭代、真抓實干。聚焦“四強”產業、文旅融合發展、數字農業農村、品質民生等領域，持續深入開展“千名干部進名�！�、淄博“干部云講堂”，線下、線上同向發力，促進干部更好適應發展形勢、跟上時代節奏。堅持嚴管與厚愛結合，加強日常管理、“田間管理”，及時咬耳扯袖，健全落實容錯糾錯、澄清正名等機制，引導干部樹立“嚴真細實快”的工作作風，把各項工作一抓到底、抓出實效。